7月1日下午,集團召開“兩優(yōu)一先”表彰大會暨深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育專題黨課報告會,黨委書記、董事長張健出席會議并作題為《鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,以優(yōu)良作風(fēng)為推動集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障》的專題黨課報告。黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理李梅梅主持會議。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員,本部全體黨員,各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員,受表彰人員,新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部和黨務(wù)工作者代表參加會議。

會上,黨委副書記、董事、工會主席李濤宣讀《關(guān)于表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進基層黨組織的決定》,8名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、2名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、2個先進基層黨組織受到表彰。
張健強調(diào),要深學(xué)細悟習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和考察安徽重要講話精神,要深刻認(rèn)識八項規(guī)定改變中國、作風(fēng)建設(shè)永遠在路上,切實增強貫徹落實中央八項規(guī)定精神的責(zé)任感使命感,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭持續(xù)抓下去。作風(fēng)建設(shè)是決定事業(yè)興衰的重要問題,要全面準(zhǔn)確看待、自覺貫徹執(zhí)行;作風(fēng)建設(shè)是推動集團持續(xù)健康發(fā)展的重要保障,事關(guān)發(fā)展績效、風(fēng)向?qū)?、對外形象;作風(fēng)建設(shè)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有所成就的重要因素,體現(xiàn)精神狀態(tài)、能力水平、格局境界。
張健指出,學(xué)習(xí)教育開展以來,集團各級黨組織扎實開展學(xué)習(xí)研討、問題查擺、整改整治、警示教育、開門教育等各項工作,取得階段性成效。但當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)還存在一些差距和不足。一是學(xué)習(xí)思考不主動、不深入。有的黨員干部觀念、知識、辦法陳舊,對新領(lǐng)域、新產(chǎn)品、新舉措缺乏認(rèn)知、思考、研究,工作按部就班、得過且過、浮于表面,不推不動。二是理解貫徹不扎實、不到位。有的黨員干部對上級工作部署一知半解、不甚了了,下一步怎么干、干什么,堅守什么、創(chuàng)新什么,理解不精準(zhǔn)不全面,思考不深入不透徹,消化不及時不到位,轉(zhuǎn)化不結(jié)合不細致。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高、不夠嚴(yán)。有的黨員干部小進即滿、小富則安,面對困難與問題,不想出力、不愿擔(dān)當(dāng)、不作貢獻,只求過得去、不求過得硬,缺少省屬院團應(yīng)有的格局和志氣。四是開拓創(chuàng)新不主動、不持久。面對新形勢、新格局,創(chuàng)新意識不強、動力不足,思維僵化、方法陳舊、模式單一,缺少探索新路徑的勇氣、缺乏一抓到底的恒心、缺乏持續(xù)吃苦的狠勁。五是溝通協(xié)調(diào)不思考、不主導(dǎo)。有的黨員干部對上匯報工作、對外溝通聯(lián)絡(luò)、對下服務(wù)協(xié)調(diào),事前不琢磨、事中不應(yīng)變,始終處于被動狀態(tài)、應(yīng)付狀態(tài)、接球狀態(tài),不善溝通、不會爭取、不敢建議,自身經(jīng)常吃虧、利益受損、產(chǎn)生遺憾。六是自我要求不嚴(yán)格、不嚴(yán)謹(jǐn)。有的黨員干部沒有發(fā)揮好“頭雁”作用,在工作標(biāo)準(zhǔn)、落實效果上,沒有真正作表率、做示范,組織觀念淡薄,對紀(jì)律規(guī)矩缺乏敬畏。
張健要求,要針對上述問題,扎實抓好專項整改整治,將黨風(fēng)黨紀(jì)硬要求變成硬舉措,讓鐵規(guī)矩長出鐵牙齒,一嚴(yán)到底、寸步不讓,弛而不息、久久為功。一要筑牢理論武裝,夯實思想基礎(chǔ)。提高政治站位,深化學(xué)習(xí)思考,提升辨別能力。二要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),厚植事業(yè)情懷。增強緊迫意識,提升創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),主動開拓創(chuàng)新。三要拉高工作標(biāo)準(zhǔn),狠抓工作落實。提升精細水平,推動落地落實,激勵擔(dān)當(dāng)作為。四要發(fā)揮頭雁引領(lǐng),樹立作風(fēng)典范。注重小事小節(jié),經(jīng)常反躬自省,自覺接受監(jiān)督。五要深入整改整治,營造良好氛圍。找準(zhǔn)存在問題,推動化風(fēng)成俗,突出整改實效。(黨委組織部供稿)
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